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拓展训练综合分析

发表日期:2020-02-26 18:01 文章编辑:tuser 浏览次数:

      拓展训练在十年前对于大多数人们来讲,还是相对陌生的,那时许多人都不太明白拓展训练是做什么的,提起拓展训练,满脸茫然的样子,我们会耐心的和提起的人们讲解有关拓展培训的内容,表面上有所了解,但实际上没有亲自接触和参加拓展训练,对拓展训练的认知还是比较肤浅的。
 
      随着时间的流逝,越来越多的人们渐渐的或多或少都参加过拓展训练,即使还没有参加过,也已是听过周围的同事或者熟人的介绍,不同程度都有所知晓。近年来,拓展活动也是与时俱进,越来愈多的新项目不断出新,备受参与者的追捧。
 
      就拓展培训项目而言,项目分为经典项目、娱乐项目、新研发项目。对于从未参加过拓展活动的人群来讲,或者是参加过两三年的拓展培训的团体人员,做经典拓展项目比较适合。因为这些项目是传统上最有代表性的项目。断桥、抓杠、天梯等等项目都是突破自我,用于迎刃而上的培训目的;电网体现合理利用有限资源和沟通及领导力的培训目标;背摔体现的是信任和责任重要意义;孤岛求生则体现在工作中,需要做的事情很多,应该如何做好统筹计划,分清主要和次要的关系,把要紧的事情抓紧先做,然后再积极的做好其它事情。
 
      拓展训练中的娱乐项目,多以半天的时间为主,比如在活动中可以穿插半天的休闲项目,比如漂流、真人CS、采摘、参观、景区穿越、骑马、、水上冲关、烧烤、钓鱼等等活动,这些项目根据大家需求添加。
 
      新研发的拓展项目,是根据参加拓展活动达五年以上的客户制定的项目,这些项目和以往的经典项目有所不同,就是多数以团队为主的项目设计,一般为所有人都能参与的项目,项目寓教于乐,通过动手动脑相结合的过程,使我们更一步的对提升团队荣誉和挫折性教育的认知能力。
 
      总之,客户参加拓展活动,关键是要清楚对本次活动的目的是什么,根据客户的培训目标和参与拓展培训的具体情况,给客户做出一份更适合本次拓展的培训计划,然后再进一步的分析活动内容,经过不断的沟通后,以合同形式做出最终的书面签约。
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